Jak Zgłosić Podejrzenie Choroby Zawodowej i Skorzystać z Pomocy Medycznej
W obliczu rosnącej liczby przypadków chorób zawodowych, ważne jest aby pracownicy wiedzieli, jak skutecznie zgłosić swoje dolegliwości i uzyskać właściwą pomoc medyczną oraz…
W obliczu rosnącej liczby przypadków chorób zawodowych, ważne jest aby pracownicy wiedzieli, jak skutecznie zgłosić swoje dolegliwości i uzyskać właściwą pomoc medyczną oraz…
W obecnych czasach, dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy stało się nie tylko kwestią moralną i etyczną, ale także wymogiem prawnym. Jednak często…
W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy stres pracy stał się nie mal nieodłącznym towarzyszem profesjonalnego życia. W związku z tym, kluczową rolę w zarządzaniu…
Zdrowie pracowników, zdrowie zwierząt: Razem na lepszą drogę. W dziedzinie leczenia zwierząt, bezpieczeństwo zwierząt, bezpieczeństwo pracowników i dobro zwierząt są nierozerwalnie związane ze…
PrzyczynyCodzienne obowiązki, zlecanie coraz więcej zadań przez szefa. Ciągłe napięcie emocjonalne. Monotonia w pracy. Dochodzi niezrozumiały nowy obowiązek, który niezrealizowany może narazić firmę…
Brak uszczerbku na zdrowiu. Brak uszczerbku na zdrowiu powoduje odmowę wypłacenia jednorazowego odszkodowania.Uszkodzenie ciała musi powodować dysfunkcję, niesprawność, obniżenie sprawności narządu lub zespołu…
Asekuracja-to podstawa bezpieczeństwa. Osoba asekurowana musi mieć stałą możliwość udzielenia pomocy! Działania takie są niezbędne do zapobiegania niebezpieczeństwom. Daje możliwość zabezpieczenie i ochronę…
Zespół cieśni kanału nadgarstka (łac. syndroma isthmi canalis carpi) to mechaniczny ucisk nerwu. Spowodowany siłami zewnętrznymi. Schorzenie może wystąpić w związku z pracą…
Pospiech. Nieprzestrzeganie przepisów. Brak nadzoru. Spowodowało niebezpieczne wydarzenie.Prace budowlane wymagają szczególnej uwagi, gdzie ciągle zmienia środowisko. Dlatego ważne jest sprawowanie nadzoru i ciągłe…
Nietypowa sprawaPracownik miał poczucie rozgoryczenia, chodź ciężar winy spoczywał jedynie na pracodawcy.Sytuacja miała miejsce w jednym z przedsiębiorstw. Sprawa była pilna. Pracownik otrzymał…